咖啡館頭腦風暴

　　“白領咖啡館”活動仿照“世界咖啡館”模式，咖啡館內交流碰撞思想，春節前已經舉辦一期。本次參加者有飛機師、銀行員工、地鐵員工等，四或五人爲一組討論，公選桌長主持，分三輪討論，在碰撞期間加深彼此認識，正因爲自由的交流方式，剛開始白領們還很拘謹，後來慢慢熱絡起來。

　　活動開始前，每一位參加白領都需要填寫一份證書，除了基本的自我介紹外，還需要寫出自己希望成立的協會組織，隨後張貼在牆壁，作爲一個簡單介紹。活動最後，社區工作人員邀請白領們在感興趣的協會組織點贊，社區將根據“點贊”數量，對協會的可行性進行考覈，如果可行性通過，想法或者可能得到實行。

　　社區工作站站長伭志成介紹，通過咖啡館的交流碰撞，找到白領的興趣點，更好地服務他們，同時也可以整理出人才數據庫，如上一期參加者有一名自行車行老闆，本次就來當義工，這一次有飛機師參加，社區可以邀請他講講航空知識，資源將爲社區利用。